у А.И.Солженицына в Архипелаге. Да и у Шаламова тоже ("Без туфты и аммонала не было бы Беломорканала). Поскольку мои предки по обоим линиям трудились на принудительных стройках гигантов советской промышленности (Норникель, Березняковский и др), то я и из "вторых рук" (от родителей) наслышан о том как там работали.
А работали по принципу: "Бригадир принял и пусть хоть через минуту рухнет - мне пох". Так работала Система, так работала Страна. А впитать такой подход несложно. Работать плохо всегда легче, чем хорошо.
То есть все, чем так с пеной у рта так гордятся наши поЦреоты построено крайне халтурно.
Ну и плюс стимула работать хорошо не было никогда. Во-первых известный совковый коллективный принцип "а фигли ты выделываешься"; во-вторых поговорка оттуда же "зачем я буду работать за 200, когда я могу не работать за 100".
Люди не работали, а отрабатывали смену и шли домой, а на качество труда им было насрать. Если тебя выгоняли содного завода (что было крайне сложно сделать), то ты переходил дорогу и устраивался также "не работать" на соседний.
Были ессно и исключения. К таковым могу отнести старательский труд артелей по добыче золота в 70-80е годы (много лично знаю историй оттуда). Но там и мотивация была. Очередь из людей стояла, чтобы ТУДА попасть. Люди готовы были по полгода работать "шнырями", чтобы быть в штате и если кого уволят на их место попасть. И поскольку зарабатываемое (а можно было и по 1500 рублей в месяц получить по итогам сезона) прямо зависело от качества, то там резко все следили друг за другом, чтобы не халтурили.