Вот и у нас было, как у Райкина: "Хорошо работаешь - ~~3 тыщи доралов~~ 120 рублей, плохо работаешь - 120 рублей, вообще не работаешь - 120 рублей"(с)

А ты вот скажем, пошуровал на досуге мосхом, провёл правильные переговоры - и сэкономил конторе ничотак бабла. А в ответ тебе - большое спасибо и ~~переходящее красное знамя~~ открыточка с личным приветом от руководителя.
В итоге на каком-то этапе начинаешь сам платить себе премии за эффективность... а фули делать

Особенно когда ты один из немногих, кто фкурсе всей "теневой бухгалтерии", про которую не фкурсе ни главбух, ни финдир.
Причём на конторской экономике это практически не сказывается - за рамки бюджета не выходим, средствА используем эффективно (всё купленное - нужно и работает, продажи растут), и на качестве не экономим... просто нимношка продавливаем поставщиков или находим более финансово эффективные решения.

А 15 тыщ доралов - всё-таки больше чем 3 (тем более в "весёлые 90-е"), и, главное, уже не чувствуешь себя таким лохом