У нас на фирме это достаточно распространено.
Я и сам частенько так делал и делаю.
Если у тебя есть проекты, которые ты должен сделать к сроку, то по сути у тебя есть выбор: или работать в рабочее время вообще не отвлекаясь ни на что, что бывает трудно, или оставаться вечерами, что тоже нелегко, или поработать не в напряг(ну или как получится) в выходные - и бывает, что это лучший вариант.
Как то было, что я и половину отпуска работал, правда из дома, в свободное время, был интересный проект.

Твои успешные результаты оцениваются и неплохо вознаграждаются повышением годовой зарплаты.