В корне не согласен, и кризис тут показателен, да, простых рабочих типа подай-принеси-подвесь увольняют в первую очередь, но только ради того, чтобы сохранить и продолжать выплачивать з/п действительно квалифицированому рабочему и тем более инженеру. Сужу по себе по бизнесу своих патнеров, конкурентов, знакомых и т.д. У всех такая же ситуация. Чтобы найти действительного грамотного рабочего, инженера, нужно просеять гору мусора. Другое дело, что повышение по службе ему не грозит, ибо заменить его обычно не кем, зато повышение з/п грозит постоянно. И у многих такие работники ЗАРАБАТЫВАЮТ намного больше, чем управленцы и т.д. и т.п.