| 
 Цитата:ИМХО впрямую и качественно не реально ни то ни другое. Для качества надо все равно дробить на отделы и в постоянном прямом контроле держать руководителей отделов. А нижних сотрудников контролировать периодически.
 Не самое большое ,что у меня было 55 человек.
 Я думаю максимум , что может хороший руководитель очень большой компании или государства это 400 человек, на личном периодическом контроле.
 
 
 
 
 Конечно сейчас куча технических возможностей, что контроль облегчает, но в сутках по прежнему 24 часа.
 
 
 |