Ну или уточнить

как в шутке
Стратегия - это не ощущения. Это не направление, а путь (способ).
Когда знаем "что" и возникает вопрос "как". Часто путают процесс выбора цели с планированием. А происходит это потому что мы очень часто делегируем этот выбор (Цели) кому-то явно или неявно (например, на работе - начальству).
Так вот, как раз в стратегии мужчины очень хороши, как и в планировании и в абстрактном мышлении. Ваша мысль, как мне видится, навеянна софизмом "Талантливый начальник тот кто может принимать успешные решения при минимуме информации". С этим трудно не согласится. Но еще раз стратегическое планирование использует абстрактное мышление и интуицию, а не ощущения

"Это две большие разницы"

Женской интуицией можно восхищатся, но к эффективному планированию и стратеническому мышлению практического приложения это не имеет.
Женские ощущения и способность сделать выбор на основании этих замечательно проявляются при выборе с давлеющим эстетическим или художественным аспектом. а также когда необходимо заполнить непринципиальными деталями выбор с установленными рамками. (Какого цвета, формы, как лучше будет выглядеть)

Вот, как раз о последнем - это одно из лучших приминений "женских талантов" в бизнесе, помимо выполнения конкретных укзаний, разумеется

Тщательность и терпение - безусловно, достойные уважения женские качества.
Вообще руководство и/или работа в женском коллективе это отдельная песня песен.

Возможно это будет интересно обсудить отдельно.