Цитата:
я как человек имеюший опыт ведения собственного бизнеса скажу-мне надо чтобы у меня продавец(или допустим врач,учитель,дворник )работал с 9 утра до 9 вечера каждый день.И мне пох.на КЗОТ,на сверхурочные,на 5 высших образований,не нравится,не устраивает зарплата,график работы,оклад,ну и не надо-очередь желающих. Хоть на какие законы ссылайся..У кого-то по другому?
Не знаю, какой у вас опыт и в какие лихие года (КЗоТа давно уже нет, есть Трудовой Кодекс), но длительная работа на износ мало того, что подрывает здоровье специалиста, но и в конечном счете неэффективна, приводит к постепенному отупению, ошибкам, снижению производительности.
Кроме того, никакой очереди желающих работать на любых условиях сейчас не существует: хорошие профессионалы (а только такие и нужны в сегодняшней жесткой конкуренции во всех областях) дефицитны.
То есть претендентов на работу хватает, а того, что нужно, нет. Ну, и наоборот: работ вроде полно, а хорошей не найдешь.
Борьба идет не только за клиентов, но и за работников, поэтому приходится волей-неволей давать всякие льготы, повышать зарплату для достойных и пр.
То, о чем вы пишете, в Москве прошедшие времена - сегодня с таким подходом или разоришься, или сядешь, или прикроют.
--------------------
В 3,14зде дверца, а где сердце? |
|